专题：2025新年致辞 揣度2025新趋势世博体育

　　新浪科技讯 12月31日上昼音讯，小鹏汽车CEO何小鹏当天发布里面信，他示意，2024是很记起的一年，云蒸霞蔚、跌宕升沉，一半是海水一半是火焰，咱们阅历过上半年的所谓至暗时刻，也体验过下半年相接4次冲破历史记录的高光时刻。

　　他合计，2025年的市集竞争一定会愈加横蛮，预测价钱战会从1月初始燃烧。天然新动力汽车浸透率有望捏续走高，但极致的资本甩掉及确立的同质化，会激励更横蛮的竞争，而短少智能化，莫得全面研发和市集能力等中枢竞争力的车企将失去捏续发展的契机。

　　另外他还解析，来岁将进一步扩大招聘限制，招聘职工将朝上6000东谈主，捏续践行社会遭殃与责任担当。

　　以下为里面信全文：

　　2025新征程，穿过狂风雨，陆续驱驰！

　　诸位同学：

　　新年好！咱们行将告别顶风前行的2024，踏入行稳致远的2025，揣度乘风破浪的2026，在这个路径中，信赖通盘的小鹏东谈主都阅历了一段记起的心路历程，感谢通盘同学们在往常这段时刻的谨守，哑忍，改革，蓄势，和爆发！谢谢每一个东谈主的悉力！

　　穿过狂风雨，理睬 2025，陆续驱驰

　　2024是很记起的一年，云蒸霞蔚、跌宕升沉，一半是海水一半是火焰，咱们阅历过上半年的所谓至暗时刻，也体验过下半年相接4次冲破历史记录的高光时刻。

　　市集经久都是方兴未艾，你追我赶，城头幻化大王旗。对小鹏而言，得手无意失败都并不生分，回望小鹏前十年，2021年，咱们曾夺得新势力行业第一的桂冠，当时的咱们内心豪情万丈，告诉我方要谦卑严慎，但其实自信也自负。随后或扶摇直上，或低迷瓶颈，一齐崎岖，雕刻前行。回头看一下这段阅历，越是狂风雨的风吹浪打，越会考验一个企业的底气和成色，要想有能力站在风口浪尖，一定要靠咱们我方保捏热沈，冷静千里着，打好基础，修皆内功。

　　2024，从小鹏X9，到小鹏 MONA M03 以及小鹏P7+，印证了咱们在体系能力的全面窜改，果决具备捏续打造一款又一款用户可爱的好居品的实力。往常这段宁静期，小鹏凭借技术驱动计策，扎根智能化赛谈，借助计策变革、用户居品驱动、科罚和组织全面涅槃，咱们补足了营销、渠谈、联想等短板。同期，10年对AI技术坚定插足，小鹏已初始将技术障碍为居品上风和资本上风，让长板更长和更广。同期，围绕客户导向、策动想维和全局协同，咱们逾额完成20个点的毛利变化，建立了从居品界说、研发、供应链、营销、委派，服务全链条的限制化、体系化能力。

　　穿过狂风雨的这个历程，是咱们的选藏金钱，那些打不倒你的，终将使你更遒劲。十年风雨兼程，小鹏东谈主在考验中不仅考验出“打硬仗”的实力，更会将一次次“打胜利”内化成肌肉挂牵。向2024年谈别之际，在破晓的晨曦中，咱们不成自尊，还要陆续卓绝自我，朝蓝海游去。

　　2025，陆续引颈“面向全球的AI 汽车公司”

　　我曾说过，2025-2027年，汽车行业将进入淘汰赛阶段，最近全行业也更澄莹的感受到淘汰赛的寒意。2025年的市集竞争一定会愈加横蛮，我致使斗胆预测价钱战会从1月初始燃烧。天然新动力汽车浸透率有望捏续走高，但极致的资本甩掉及确立的同质化，会激励更横蛮的竞争，而短少智能化，莫得全面研发和市集能力等中枢竞争力的车企将失去捏续发展的契机。

　　对小鹏来说，这三年的中枢之一咱们需要将企业的体系能力，作念到既辅助不断通过体系立异提高企业上限能力，也要罢了修复好更全面的下限基础能力，并罢了真的的统筹均衡。

　　改日10年是AI 的期间，我很惬心小鹏在行业内率先拥抱东谈主工智能，打造“面向全球的AI汽车公司”，AI的发展波澜趋势会比迁移互联网更大，捏续时刻更长，莫得东谈主能击败趋势，AI也会具有很强的先发上风，小鹏现在在AI界限处于行业引颈者的位置，改日10年，咱们要把小鹏打形成一家全球当先的AI汽车公司，罢了居品、生意、组织与全球化全方向当先。咱们要捏续立异，左本领术，右手科技，探索改日出行重生态。

　　2025年，咱们筹商推出多款全面搭载小鹏AI体系技术的全新车型，全年简直每个季度都有重磅新品和改款与民众碰头。其中有几款新品是咱们数年磨一剑的“大杀器”，它们的技术实力放眼所有行业莫得敌手。濒临改日3年，咱们在明晰的居品图谱上作念精作念少，作念各别，作念全球是咱们的中枢策略，这些最强的“弹药”加上咱们的体系化作战能力，是咱们杀出淘汰赛，进入晋级赛的执意后援。

　　2025年，是咱们的国际化计策全面提速的一年。现在，咱们依然进入了全球30个国度与地区，来岁年底要朝上60个国度和地区；改日10年，小鹏汽车一半销量将来自外洋，力图成为中国中高端新动力品牌出海份额第一，这需要国际同学们与国内各部门密致合营，共同奋进！

　　XPD2.0发布，小鹏体系圭表的更高发轫

　　新年的第一天，咱们将迎来小鹏体系迭代上的病笃里程碑--XPD 2.0（小鹏居品拓荒体系）细致发布启用！符号着咱们的居品拓荒已走在一条具有小鹏特质的体系圭表迭代的更高发轫上。

　　企业经过及器具化是小鹏汽车科罚的基石，依靠体系，不错为组织能力晋升基线和顶线（兜底+高分），用规则的服气性搪塞改日的不屈气性。2024年咱们定下来的公司“四大横向经过器具修复”的方针在稳步鼓舞。XPD是咱们在体系自我完善的重要的第一步，推动居品拓荒从无序走向有序，罢了可复制的居品生意得手，是XPD的责任。

　　经过作事并非一蹴而就，在新的2025年，但愿举座同学保捏计策耐性和定力，从长久视角以修复者的姿态参与经过修复和自我迭代，不断完善咱们小鹏特质居品拓荒体系。小鹏的新体系化之路，咱们以经过为引颈，不断迭代罢了可复制的居品生意得手，收拢十年一遇的科技变革机遇，罢了小鹏的正轮回良善风成长。

　　在最佳的期间，和志同谈合的东谈主通盘作念最牛的事

　　我一直强调，小鹏是一家科技创业公司，秉捏怒放纳才的格调。在往常的这段历程中，咱们里面流露出宽绰优秀东谈主才，同期也有许多行业翘楚加入团队，让咱们的组织成为愈加坚实的混凝土结构，爆发出纷乱的力量。“老中青”纠合的东谈主才军队日益壮大，通盘共谋、互补、协力，行稳致远，分享得手的果实。在最佳的期间，和志同谈合的东谈主，通盘作念最牛的事，咱们要以怒放包容的格调，开展跨地域、跨文化的相易交融，会聚全球东谈主才，为社会创造更多管事契机。来岁咱们将进一步扩大招聘限制，招聘职工将朝上6000东谈主，捏续践行社会遭殃与责任担当。民众通盘悉力，理睬下一个全新的十年。

　　还有个好音讯，最近有许多也曾因为各式原因离开小鹏的“老同学”们重回民众庭，咱们也在不久前推出优秀职工的回流及内推政策，也推出全新的岗亭招聘需求，留情在任的小伙伴们，把公司的机遇变化，申诉也曾的战友，同学，共事，多保举、多邀请“鹏趣阿谀” 的新老同学们通盘并肩作战。

　　临了，最想说的如故感谢，感谢相伴同业的每一位，感谢顶风谨守的每一位，感谢执着上前的每一位。一齐走来，异常不易，穿越顶风期的小鹏东谈主，在前行的谈路上积贮了饱和的力量，咱们会走得更远、更轻视、更有信心，2025年，小鹏准备好了，Passion！

　　新的一年，再次祝贺同学们，风流儒雅，激扬芳华！

　　2025 新征程，通盘行稳致远，陆续驱驰！

　　何小鹏

　　2024年12月31日

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