72小时是几天，72小时是几天几夜-巩义市规划管理局

72小时是几天，72小时是几天几夜科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì72小时是几天，72小时是几天几夜)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(k72小时是几天，72小时是几天几夜ē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。