现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以闲游的意思 闲游的反义词是什么(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关(guān)于(yú)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失闲游的意思 闲游的反义词是什么劳动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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