现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁>

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参(cān)加革命(mìng)工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(n负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁án)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的(de)全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次(cì)月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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